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Les 7 Piliers de la Vision stratégique de RMP
Le leadership et le management contribuent ensemble à élaborer et à exécuter la stratégie. Mais c’est le leadership seul qui définit la vision et le cadre des grandes orientations stratégiques de l’entreprise.
(Pierre Vareille)
Les 7 Piliers
1- Asseoir une expertise singulière et être une référence incontestée dans la dynamique de la Compétitivité des Entreprises.
2- Garantir le Bonheur au Travail et investir dans la Compétence et un personnel qualifié en vue d’avoir des travailleurs épanouis.
3- Investir dans le social et le Sociétal comme acteur du développement et contributeur au processus d’émancipation des jeunes et lutter contre le chômage des jeunes.
4- Devenir une entreprise de distinction a l’échelle nationale et diversifier nos partenaires pour un meilleur rendement.
5- Intégrer le Professionnalisme dans l’intégralité des actions en combinant harmonieusement Efficacité et Efficience.
6- Se déployer dans la sous-région et faire connaitre notre Expertise a l’internationale.
7- Lutter indéfectiblement pour la préservation de la Planète, Prendre le souci de Sécurité et de l’environnement comme propédeutique a toute action menée.